為提高各類人員廉潔從業(yè)風險意識和自律意識，不斷增強廣大干部員工抵御和防范各種誘惑風險的能力冀北承德縣供電公司加強員工廉潔從業(yè)教育，引導和強化員工廉潔從業(yè)意識。
一是豐富教育內(nèi)容。紀委書記帶頭講廉潔黨課，結(jié)合實際案例學習黨章、黨紀、黨規(guī)，開展預防職務犯罪警示教育講座、觀看廉潔警示教育視頻、開展廉潔從業(yè)大討論，以腐敗案件為例、深度剖析，使員工深刻認識到貪欲之害、不廉之果、失足之恨、法紀之懲，教育警示員工如何才能經(jīng)得住各種誘惑，做好職務犯罪的預防。
二是拓寬監(jiān)督渠道。通過“紀檢＋專業(yè)”、“部門＋站所”、“審計＋巡察”等方式聯(lián)合監(jiān)督，不斷加強監(jiān)督質(zhì)效，形成監(jiān)督合力。紀委牽頭聯(lián)合營銷、運維、人資、財物等相關部門共同梳理廉潔風險，制定印發(fā)廉潔建設重點任務清單，結(jié)合清單內(nèi)容開展廉潔風險隱患排查，建立問題臺賬，及時跟進整改進度，形成銷號閉環(huán)管理。
三是優(yōu)化考核機制。完善黨風廉政建設，修訂監(jiān)督網(wǎng)絡考核辦法，納入黨建考核細則。對日常監(jiān)督通報考核、“一月一案一析”學習傳達不到位的部門進行黨建考評列入季度考核；結(jié)合民主測評、述職述廉情況在年底按百分制進行排名并列入年度考核?？己私Y(jié)果列入績效考核，并對年底評優(yōu)評先、干部選拔任用等工作作為重要參考依據(jù)，進一步強化考核結(jié)果應用，倒逼廉政責任落實，通過考核手段進一步提升監(jiān)督效能。（蘇明輝）
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